Le samedi soir quand
t’es avec tes chums, en famille ou avec ta blonde et tu feel relax dans ton
salon pour regarder un film, une série sur une chaîne spécialisée ou encore le
match d’hockey, c’est grâce a des grosses boîtes médiatiques que ton plaisir de
consommateur se réalise.
La technologie actuel qui se
transmet par les chaines de radios, la télévision et le net permet aux clients
de répondre à leur besoins d’un samedi soir tranquille, via leur intérêt et
selon les entreprises de télécommunication offertes. Par exemple, le hockey se
regarde via RDS et TVA sport car ils sont en effet les deux joueurs important de la
diffusion de la LNH et se partage maintenant les matchs ce qui à touche donc les cotes d’écoute chez Bell Médias.
Pour l’acheteur c’est
plus ou moins important quel entreprise diffuse sont programme tant qu’il lui soit
disponible, il arrive que certains se plaignent lors des changements mais
ceux-ci terminent toujours par s’y conformer. Cependant, du coté des patrons
des différentes chaînes ce n’est pas vécu de la même façon du tout! Effectivement,
les compétiteurs dans cet univers sont féroces et les dirigeants sont
constamment sous pression. Les postes des directeurs et des employés se trouve
a soit être coupés ou réorganisés lorsque des chaînes se dissous ou que les
concurrents achètes des stations.
Dans actualité, il circule
en effet depuis quelques mois des changements majeurs dans l’industrie de Bell
Médias. Dès le début de l’année 2015, cette compagnie s’est vu devoir supprimer
des postes et donc licencier des cadres et travailleurs. De plus, ceux occupant
encore des postes haut placé ont eux aussi été touché par les compressions.
Leur description de tâche ont été manipulé et doivent assumer les activités des
employé congédiés. Ayant des bureaux a Toronto et a Montréal, Bell Médias a
comme objectif d’abolir 270 postes dans la capitale de la province de l’Ontario,
et plus d’une centaine dans la métropole. Ces nombreux mouvements déjà
enclencher depuis un an et demi dans ses effectifs du télévisuel inquiètes
les employés mais aussi le syndicat. Il s’agit d’une compression très
importante dans le champ de la télécommunication depuis les dix dernières
années. TSN a été gravement touché et une chaîne anglophone s’est vue complètement
délaisser.
Ce qui est d’autant
plus étonnant c’est que la compagnie n’est pas en déclin économique. Un beau
petit 183 millions de dollars de plus a été enregistré pour Bell Médias, cela
expose une augmentation de 4,1 %. Cette restructuration permet de diminuer les
effectifs tout en ne nuisant pas à l’économie
de cette société canadienne de télécommunication ce qui leur est avantageux aux
détriments des travailleurs bien sur !
Dans les sociétés
moderne dans laquelle l’individu évoluent que se soit la technologie, la concurrence
et les nouvelles formes d’organisation au travail, tous ces éléments sont en
continuel transformation. La technologie qui avance si rapidement et qui prend
de plus en plus d’ampleur chez les consommateurs et dans les entreprises modifient
les conditions de leurs employés. La concurrence créer par l’état à notre
époque ne cesse d’augmenter, et en télécommunication il faut revoir les postes des
têtes du sommet de la pyramide qui coûte trop cher à l’investisseur ou par
délocalisation. La restructure de l’entreprise de Bell Médias expliqué par le
porte-parole est essentielle et d’autres changements sont encore prévus
prochainement.
Les emplois de nos
jours ne se définissent plus par une sécurité permanente a l’épreuve de tout et
les tâches a effectués sont souvent variables. De plus, les charges sont de
plus en plus lourdes sans pour autant être profitable pour le travailleur. Même
les personnes qui occupe les plus gros titres n’ont plus des conditions assurées
mais font eux aussi face à des emplois précaires. En septembre dernier, 6
supérieurs ont perdus leur jobs et l’on remplacé par un nouveau vice président
dans cette société en télécommunication. On peut bien voir que ce ne sont pas
que les petits maillons de la chaîne qui sont affectés aujourd’hui dans les
compagnies. L’économie est le mot d’ordre pour les entrepreneurs et
compressions est le pion dirigeants des emplois devenus incertains.
Les coupures et
transformation dans le monde du travail sont de plus en plus fréquentes dans la
société qui nous entoure. Le fait de regarder un match à la télévision pour un consommateur
dans son salon se cache pourtant derrière cela un monde immense ou le travail
se redéfini constamment et ou l’instabilité et concurrence domine.
http://www.tvanouvelles.ca/2015/11/19/mises-a-pied-chez-rds
Stéphanie Olivier
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