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| photo tirée de : https://1eclaireur.wordpress.com/2015/02/14/google-la-strategie-secrete-pour-transformer-lhumanite/ |
Vers
une transformation majeur du Monde, du
travail
La futurologie (ou
l’étude des
possibles avenirs de notre société)
est sans équivoque,
le travail est voué à
subir des changements dans sa nature même.
Les avancées technologiques
tels la robotisation qui n’étaient que science fiction à
une époque, sont
en voie de devenir une réalité.
Selon deux chercheurs de
l'université Harvard, 47 % des emploies pourraient être
confiés à des ordinateurs d'ici 20ans. La robotique, secteur en
pleine expansion, en sera sûrement la cause. Déjà la mécanisation
du travail dans les usines permis aux entreprises de maximiser leurs
productions en minimisant leurs nombre d employés (dont la place fut
prise par des machines). Mais si un robot qui ne coûte rien en
dehors du prix d'achat et de l’entretien en vient à prendre la
place des Hommes dans les chaînes de montage, voir à des postes
plus élevés, tel que traders ou autres. Quelle sera la place de
l'Homme face a des robots aux avantages multiples et aux
inconvénients inexistants ?
C'est dans
se contexte qu'un article
du journal Les Affaires présente
les 20métiers qui vont disparaître à
cause des robots . Cette
article
montre que les métiers
nécessitant
des raisonnements
logiques, un travail manuelle, ou de calcules
sont voués à
disparaître.
A l inverse les métiers
de la santé,
de professorat ou autre qui demandent
une capacité
à
ressentir, une
évaluation
d'une situation humaine, ne sont en aucun
cas menacés.
Ce qui distingue l'Homme par
rapport au robot, c'est sa capacité à ressentir , à laisser ses
sentiments influer sur ses choix (nous pourrons citer l'instinct de
conservation). Dans cette perspective, le travail jugé par certains
comme source d’aliénation et par d'autres comme moteur
d’épanouissement sera modifié dans sa nature même. L'Homme qui
jusqu’à présent adaptait son environnement à ses besoins devra
aussi faire preuve de capacités d adaptation face à ce nouveau mode
vie. Même si cela pourrait paraître à grand nombre étrange,
l'Homme devra prendre sur lui et trouver le moyen de cohabiter avec
les robots. Précisons les grandes avancées effectuées dans le
domaine de l'intelligence artificiel : alors que les traders
d'il y a 10ans (pontes de notre économie) devaient se fier a leur
intuition et prendre des risques, aujourd'hui ils ne font
qu’interpréter des calculs effectués par des ordinateurs et
logiciels prenant en compte un nombre de facteurs incalculable par un
humain.
Le
travail de sociologue sera des lors primordiale dans ce contexte,
c'est eux qui par leur compréhension
du monde Humain, et de l'ensemble de ses facettes allant du travail,
aux relations
inter personnels et inter organisationnels,
en passant par des domaines tel que la culture, la
déviance,…
qui permettront sûrement
à
l’humanité
d'assimiler et d'avancer dans ce nouveau contexte de vie. Ainsi la
sociologie du travail aura
comme mission d'observer ces changements
et de mettre a jour les faiblesses de ce nouveau système.
Elle aura
des lors un rôle de prévention
et d'anticipation de la situation, afin que les mesures nécessaires
puissent être
prisent à
temps.
Pour
souligner ce dernier point je vais
prendre comme exemple un film culte Terminator
(attention
pour ceux qui ne l'ont pas vu, SPOILER
dans la suite du paragraphe) . Pour résumer
le film, les Hommes dans leur soif d'avancées
technologiques
et de sécurité
ont inventé un système
capable de gérer
tout ce qui est électronique.
Ce système
est une intelligence artificiel capable de comprendre, d'assimiler et
de réagir
face à
n'importe quel situation. C'est ainsi qu'une des lois visant à
protéger
l'Homme fut retournée
contre lui, et menât
l’humanité
à
sa quasi disparition. Les
risques liés à la robotisation sont multiples, on pourrait citer,
la domination de l'ordinateur sur l'homme tel que décrit ci-dessus,
l’avènement d'une médiocratie (l'Homme se reposant sur sa
technologie)
pourrait inciter a ne plus faire d'effort et ne plus chercher à
comprendre se qu il fait, ce qui entraînerai un culte de l'idiotie
(exemple
tiré du film Idiocratie).
La baisse des emplois mènera sûrement à
de nombreux dilemmes, tel que le manque de travail et la
recrudescence des
chômeurs. Les risques sont infinies,
et mériteraient
une étude approfondie.
C'est
vers ce futur décris
au paragraphe précédant
que nous risquons de nous diriger. La technologie a de nombreux
bénéfices,
mais peux aussi être
dangereuse.
L'Homme
se doit de travailler quotidiennement à
l’édification
d'un futur meilleur,
mais doit se prévenir
contre les dangers de l’évolution.
La division du travail à
permis à
l'industrie d’évoluer
et d'atteindre des sommets, mais l'esprit de concurrence
parfois malsain qu'elle
a développée
pourrait mener à
des problèmes
majeurs. La sociologie du travail,
se doit d'avoir toujours en tête
cette évolution
qui pourrait être
qualifiée
de trop rapide, et des
dangers à
venir. Elle
se doit de
devenir
un garde fou dans l’évolution
du travail, de ses
conditions
et ses
changements
qui sont à
la base de notre avenir et celui de nos enfants.
François
Caillot
https://1eclaireur.wordpress.com/2015/02/14/google-la-strategie-secrete-pour-transformer-lhumanite/
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