Depuis
quelque temps, nous voyons une vague de fermeture des magasins. Des magasins
tels que Mexx, Buffalo, Sony, Target, Zellers et même plus encore. Récemment,
nous avons appris que Sears, un des plus grands magasins au détail qui existe
depuis 64 ans au Canada fermera ses portes[1].
Il prévoit quitter le Canada après les festivités de décembre. Il est certes
que la fermeture de cette entreprise aura des conséquences sur l’économie, mais
elle aura aussi un impact sur ses employés.
Tout
d’abord, plus de 25 000 effectifs seront touchés[2].
Nous incluons les employés et les retraités de la compagnie dans les effectifs.
Mais pourquoi fermer ? N’y avait-il pas d’autre solution ? Il semblerait que le
magasin pouvait être seulement liquidé et non vendu[3].
Encore une fois, mais pourquoi ? Il faut comprendre que lorsqu’une entreprise
est dans des situations économiques difficiles, deux choix s’offrent à elle.
Elle peut soit la vendre ou elle peut la liquider. Vendre la compagnie
donnerait l’opportunité à celle-ci de rester ouverte et de garder des emplois.
Tandis que la liquidité amènerait celle-ci à fermer et faire une mise à pied de
ces employés. Malheureusement pour Sears, la deuxième option était seulement
possible. Avant de procéder à ce choix, un contrôleur doit évaluer la situation
de la compagnie pour décider. Dans cette situation, une liquidation était plus
profitable qu’une vente. Pour vendre, ils doivent évaluer la capacité financière
de l’acheteur. En effet, il cherche à ce que l’acquéreur puisse avoir un
pouvoir financier approprié et disponible. De plus, il évalue quelles seront
les conséquences que la vente aura à long terme. En d’autres mots ce qu’elle
pourrait sauver. Par exemple, si la compagnie se fait acheter, des emplois
seront sauvés[4].
Par
après, comme le magasin n’était pas rentable, la seule option était de la
liquider. Cette décision aura des conséquences sur les employés. Effectivement,
depuis juin 2017, environ 4000 personnes ont perdu leur emploi dans tout le
Canada. Ils estiment que 12 000 employés perdront leur emploi à la fermeture du
magasin[5].
Donc ceux-ci se retrouveront au chômage. En septembre 2017, le taux de chômage
s’élevait à 6 %[6].
Avec la fermeture de Sears, il serait probable que ce montant augmente.
Ensuite,
elle aura une conséquence sur les retraités aussi. Il nous est rapporté que 13 000
personnes ayant travaillé chez Sears sont retraitées. Ceux-ci recevaient une
rente mensuelle faisant partie de leur régime de prestation déterminée de
Sears. À cause de la fermeture, ce chèque sera réduit d’un certain montant.
Toutefois, le montant est inconnu. Finalement, il y aurait des rumeurs que
l’assurance-vie pourrait être touché[7].
Dans
cette période économique, tomber dans le chômage ne semble pas être profitable
pour tout le monde. En effet, avec les transformations que l’état a subies les
prestations telles que l’assurance chômage et la retraite ont subi une
réduction. On pourrait même dire qu’elles ont été appauvries. Ceci peut rendre
la situation difficile pour les particuliers. Effectivement, sans des régimes
de protections fiables, ceux-ci peuvent se voir être dans des situations de
précarités. Mais que signifie être précaire ? La précarité se définit comme une
situation fragile qui peut s’effondrer en tout moment. Dans ce contexte, la
précarité s’appliquerait au personnel qui sera sans emploi. Avec la difficulté
actuelle qui est de trouver un emploi, ils se pourraient que les employés se
retrouvent dans des situations de précarité, car les prestations de l’assurance
chômage ne seraient pas suffisantes. Il est aussi à noter que certaines
personnes n’auront pas le droit au chômage. En effet, il y a des conditions
particulières auxquelles quelqu’un peut être admis au chômage. Si nous prenons
l’exemple d’un employé étudiant au Sears. Il se pourrait qu’il soit refusé à la
prestation de chômage, car il serait un étudiant à temps plein. Donc si cet employé
n’a pas la facilité de se trouver un emploi pour combler la perte de l’ancien,
il pourrait se retrouver dans des situations financières difficiles.
De
plus, pour les personnes retraitées leur situation n’est pas plus avantageuse.
La réduction dans leur régime de retraite étant pénalisé les mettra peut-être
aussi en situation de précarité. Pour combler à la situation, ils devront
peut-être aller se chercher un nouvel emploi. Toutefois, cette tâche pourrait
être ardue. En effet, avec la modernisation du travail, ils pourraient ne pas
qualifier pour être embauchés. De plus, leur âge pourrait avoir une incidence sur
leur possibilité d’embauche. Pour certains employeurs, des travailleurs âgés pourraient
devenir un problème. Ils auraient peur que ceux-ci ne soient pas apte et efficace,
donc ils ne les embaucheront pas. Ayant moins d’options offertes à eux, les
retraités se verront peut-être vivre dans des situations de précarités.
Pour
conclure, comme dit plus haut la fermeture de Sears aura un impact économique,
mais elle aura aussi un impact sur les employés. Cette fermeture causera des
pertes d’emplois et des réductions dans leur plan de retraite. Sans des bons
plans de protection de l’état, ses employés se verront peut-être faire face à
la précarité. Est-ce que cette situation aurait pu être prévenue ? Peut-être ?
Mais la décision finale a été de liquider la compagnie. Il n’était pas rentable
de la laisser ouverte, car le pronostic économique n’était pas bon. Ceci nous
amène à nous poser comme question : est-ce que l’état devrait s’impliquer
plus dans ces situations ? Est-ce que l’état devrait établir des programmes
pour aider les gens qui font face à des mises à pied ? L’intervention de l’état
pourrait être utile dans ces situations, surtout lorsque les coupures dans les
subventions n’aident pas ceux qu’ils sont supposés d’aider.
Par Felipe Molina-Jimenez
[1] http://affaires.lapresse.ca/economie/commerce-de-detail/201710/10/01-5139518-faillite-de-sears-25-000-personnes-touchees.php
[2] idem
[3] idem
[5] idem
[6] http://www.journaldemontreal.com/2017/10/06/le-taux-de-chomage-au-quebec-sest-etabli-a-6--en-septembre
[7] http://affaires.lapresse.ca/economie/commerce-de-detail/201710/10/01-5139518-faillite-de-sears-25-000-personnes-touchees.php
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