L’injustice, la
discrimination et l’inégalité au travail sont tous des causes pouvant expliquer
la naissance du syndicalisme. Conçu collectivement pour défendre les intérêts
communs des salariés, mais aussi pour protégés les employés législativement.
Les syndicats cherchent à revendiquer la justice au niveau du salaire,
conditions de travail, assurances et autres. Comment est-ce que les syndicats
peuvent nous défendre s’ils ne peuvent pas se protéger eux-mêmes? Les médias
annoncent le déclenchement d’une grève, suite à une demande faite le 30 Octobre
2014, sur le retard salarial, la précarité d’emploi, et sur la dégradation de
l’autonomie professionnelle des salariés du secteur public, qui n’a jamais été
répondu par le gouvernement Couillard. De surcroît, les enjeux demeure entiers,
en particulier ce qui touche la sécurité d’emploi. 27 000 employés qu’ils
représentent ont accordé un mandat de grève. Cette grève est portée sur six
jours de grève basée sur un piédestal régional. De plus le SFPQ (syndicat de la
fonction publique et parapublique du Québec) est tenu de dix jours sur une base
national. Est-ce normal qu’un groupe conçu pour défendre les salariés doit à
leur tour se battre en raison de mécontentement? Encore, le 2 Décembre, 2015 le
journal Métro, indique dans la section négociations, que la colère des syndicats cri toujours aux oreilles du
gouvernement.
La morosité ambiante des syndicats qui ne s’est toujours pas fait entendre. Les membres du syndicat de la santé (CSN et FSSS) sollicitent un mandat pour tenir 10 autres journées de grève. Martin Coiteux, président du conseil du Trésor, a annoncé qu’ils voulaient que le gouvernement se montre plus généreux au chapitre des augmentations de salaire, les syndicats devraient faire des concessions au chapitre du régime de retraite (Journal métro, Négociations. Des syndicats de la santé veulent 10 autres jours de grève p.5) Pendant ce temps les négociations sont intensive entre les membres syndicats et le gouvernement du Québec. Outre, les mépris exécutif inclinent les syndicats vers une réprimande afin de se faire voir et entendre et maintenir leurs emplois. Les syndicats doivent se battre autant pour eux-mêmes que pour les employés qu’ils protègent.
La morosité ambiante des syndicats qui ne s’est toujours pas fait entendre. Les membres du syndicat de la santé (CSN et FSSS) sollicitent un mandat pour tenir 10 autres journées de grève. Martin Coiteux, président du conseil du Trésor, a annoncé qu’ils voulaient que le gouvernement se montre plus généreux au chapitre des augmentations de salaire, les syndicats devraient faire des concessions au chapitre du régime de retraite (Journal métro, Négociations. Des syndicats de la santé veulent 10 autres jours de grève p.5) Pendant ce temps les négociations sont intensive entre les membres syndicats et le gouvernement du Québec. Outre, les mépris exécutif inclinent les syndicats vers une réprimande afin de se faire voir et entendre et maintenir leurs emplois. Les syndicats doivent se battre autant pour eux-mêmes que pour les employés qu’ils protègent.
Djerry François
P1040693
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