Dans la peule de la « Peuge »

    L’article de Raphael Helle intitulé : Dans la peule de la « Peuge » nous plonge dans l’univers et la réalité du travail d’usine dans une société occidentale.  L’usine Peugeot de Sochaux, est le plus grand site industriel de France avec 265 hectares, et a aussi la plus ancienne usine de Franche comté. Elle est en 1973 composée de 40 000 ouvriers mais aujourd’hui elle n’en compte plus que 12 000, principalement des hommes avec un total de 12% de femmes ( chiffres assez représentatifs du travail d’usine dans le secteur de l’automobile ).

Dans son article R. Helle évoque un exemple intéressant de transformation des appellations pour désigner les postes au sein de l’usine, en effet anciennement « ouvriers » les travailleurs se voit affecter le nom d’opérateur de montage. De même que la chaine de travail est désormais désignée par le titre de ligne de montage. Ses changements d’appellations peuvent être vues selon moi de deux manières différentes : nous pouvons voir d’un coté le désir de l’entreprise à éliminer tous les stéréotypes et idées attachés au terme de travail à la chaine ou au titre d’ouvrier qui fait écho au terme de classe ouvrière; Et d’un autre coté l’aspect professionnalisant d’un terme comme « chef opérateur de montage des capots » à coté du simple titre d’ouvrier affecté aux capots.

Lors de son enquête R. Helle interroge plusieurs jeunes travailleurs afin d’obtenir un panel de profils des travailleurs de l’usine Peugeot.

Pour la plupart le travail est temporaire « le temps de … » mais pour beaucoup aussi il est question de subsister, de faire vivre des familles, et même certaines fois de s’évader de celle ci (On nous donne l’exemple d’une mère de famille qui nous explique que à coté de ses responsabilités familiales l’usine est un repos).

Par la suite à travers les interviews nous voyons que certain s’y sont engagés dans l’idée de suivre des études en parallèle mais ont due abandonnés cette idée à cause de la dose de travail

Le travail peut se faire de jours comme de nuit avec des journées de 8h rythmés au son des visseuse, perceuses et divers machines et n’en n’ont pour seul échappatoire au long de cette journée que 3 pauses : 2 pauses cigarette appelés « pause joins » par les ouvriers ( comme cité dans l’article ) en effet la consommation de Cannabis est courante et décrit par certains comme inévitable pour subsister aux conditions de travail; et une pause déjeuner de 30 min. Certains jeunes voudraient trouver mieux mais certains villages aux alentours compte 45% de chômage, ces seuls informations suffisent à en dissuader la plus part.

Certains interviewés parlent de leur histoire et nous pouvons voir parmi les photos le domicile de certains avec Kevin un jeune ouvrier qui héberge son père lui même ancien ouvrier qui a arrêté choqué à la suite d’un incident du travail ou il a assisté au décès d’un ami écrasé par une machine . Cet exemple souligne les dangers de l’usine, mais plus largement nous pouvons voir aussi un exemple des types des souffrances liées au travail avec Axelle qui elle soufre de Fibromyalgie un maladie liée à la fatigue musculaire et au stress ainsi que de nombreux rhumatismes.

«Ce que je fais n’a aucuns sens . Si seulement je pouvais fabriquer un truc du début à la fin, monter un tableau de bord par exemple» cet exemple est très représentatif du caractère aliénant et dénué de sens de ce type de travail qu’occasionne notre société capitaliste. Les travailleurs parlent du coté répétitif et dévalorisant n’ayant aucun objectif concret à par visser 3 visses ici et 4 là.

Dans cette Usine a Sochaux un travailleur sur trois est intérimaire, 42% des nouvelles embauches sont intérimaires dans cette usine PSA . Ces salariés sont donc soumis au marchandage légal, sous un statut précaire.

Ce tableau dressé du travail à l’usine regroupe un grand nombres d’enjeux sociaux représentatifs de notre société Occidentale Capitaliste et de sa classe ouvrière, mais peut aussi faire écho aux conditions de travail du Sud : emplois précaires, souffrances au travail, difficultés du marché du travail, faible mobilité sociale…

Louis Tramond

Liens :

-    Presse papier : XXI magasine numéro 30 Printemps 2015 « l’Inde Rebelle » ( http://www.revue21.fr/tous_les_numeros/#n-30)

Partiellement visible sur :

- http://www.lagueuledelemploi.blogspot.ca/